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11月30日，聊城市第四人民医院在召开党委会对“十四五”规划编制工作研究部署后，下午召开“十四五”规划编制推进会，对“十四五”规划编制工作再安排再部署。党委书记武建胤出席并讲话，党委副书记、院长江景华，院领导班子、中层干部一百余人参加了此次会议。

 

会议伊始，党委书记武建胤立足医院实际情况，对医院自2009年以来的三个三年规划及五年规划的工作成果进行简明扼要地总结，并从制度建设、业务建设、党建工作、学科建设以及人才队伍建设等方面详细介绍医院“十四五”发展规划重点工作。要求每个科室制定好十四五规划，展望未来十五年，为“打造冀鲁豫三省交界疑难精神疾病诊疗中心”的目标而奋斗！

 

党委副书记、院长江景华用医院运营的各项核心数据展示了医院近十个月的总体工作情况，点明医院的经营状况持续向好。下一步要抓好安全生产和质量管理，让疫情防控常态化，把好入口关，做好系列演练等，要求各科室进一步优化收支结构，提升服务能力。

武建胤指出，编制好“十四五”规划对医院未来发展十分重要，尤其是在医院当前迈入发展加速期的大背景下，要“行稳致远”、发展方向不偏，就必须反复研究、认真推敲，谋定而后动，发展才能经得起检验，同时结合本行业的前沿学科及发展趋势，为医院的“十四五”发展规划工作提出明确要求，一是认清形势，积极应对；二是改革创新，大胆探索；三是落实制度，规范管理；四是搞好服务，患者至上。

 

此外，武建胤就参加《全国第十五届精神病医院管理学术会议》的感悟与思考，指出“医院靠发展，发展靠人才，人才靠科技”，提出要破除“小富即安、小富即满”思想；借鉴其他医院好的做法，在明年的二次改革年大力实施绩效管理改革，将科研纳入绩效考核；知行合一，发挥“医院人才工作领导小组”作用，发挥大家潜能，树立医院在聊城乃至全省率先崛起的信心。

 

院务部主任翟晖和医务处副处长顾镭分别做了题为《全国精神病医院管理学术会议参会汇报》、《医院绩效管理实践》的学习汇报，与参会人员一起分享参会的学习心得，达到资源共享、整体提高的目的。