导语:为全面贯彻全市2018年度考核总结暨解放思想大讨论动员大会精神,聊城市第四人民医院第一时间召开动员会,部署开展“聊城要发展,我该怎么办”“四院要发展,我该怎么办”为主题的解放思想大讨论,在推出了医疗“双百工程”和护理“双星工程”之后,接着又开展了“中层干部培训”,号召全院干部职工“提高标准、提升能力,自我加压、自抬标杆”,以“勤早快好、严实新高”的态度,落实市委“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作要求,促进医院精神卫生工作在全省争创一流中走在前列,为聊城发展贡献力量。
为将解放思想大讨论活动推向深入,提高职工素质,加强学习型医院建设,
此次培训为期九个月,分党委书记、院长武建胤讲授国学知识、心理技能培训、邀请专家授课、观看光盘等形式。在《打造医院管理培训第一品牌》光盘学习中,
中层干部队伍是决定医院发展速度和质量的重要力量,每位中层干部不仅要提高自身素养,增加内涵、格局及团队意识,更要不断提升管理能力和执行力。聊城市第四人民医院不断加强学习型医院建设,每年都举办培训班,对中层干部、青年团员进行培训,提高职工创新能力和执行能力。大家纷纷表示,此次培训主题明确、针对性强、内容丰富、具有很强的实用性,要好好学习,力争做一个有人格魅力的管理者,为医院的发展发挥才能,尽好职责。
中层干部200余人参加培训。
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